Polisi Annibyniaeth

Ein sefyllfa annibynnol

Fel elusen, mae angen i ni aros yn annibynnol fel y mae'r llywodraeth yn ei ofyn. Mae hyn yn golygu bod ein hyfforddwyr a'n staff yn gorfod gwneud penderfyniadau yn unig yn ogystal â buddiannau'r elusen, ac nid unrhyw sefydliad arall. Mae hyn yn cynnwys y llywodraeth a sefydliadau ffydd.

Rydym yn cynnal annibyniaeth oddi wrth sefydliadau ffydd yn y rhain:

• the trustees and senior staff have a mixture of faiths and beliefs, including people with no faith. The trustees and senior staff and must declare any conflict of interest during the recruitment process. We do not recruit trustees who are ordained (or who have held an equivalent position within a faith organisation), or who are currently employed by faith organisations.
• mae gan y rhagflaenwyr a'r staff uwch ddewis ynghylch a ydynt yn derbyn gwaith gan sefydliadau crefyddol, a sut y cynhelir y gwaith hwnnw
• maen nhw'n derbyn dim ond gwaith sy'n caniatáu i'r ymddiriedolwyr benderfynu pwy rydym ni'n cynnig gwasanaethau iddo a sut rydym ni'n eu cynnig.
• mae'r ymddiriedolwyr yn cymryd eu cyngor cyfreithiol a chyllidol eu hunain
• mae'r ymddiriedolwyr yn llunio eu polisïau a'u cynllun busnes eu hunain
• byddai ymddiriedolwr neu staff uwch sydd â gwrthdaro buddiannau yn methu â chymryd rhan mewn trafodaethau neu benderfyniadau
• nid yw'r ymddiriedolwyr a'r staff uwch yn ymrwymo, mewn unrhyw ffordd, i weithredu polisïau, safbwyntiau diwinyddiaeth a dymuniadau unrhyw sefydliad ffydd
• ni fydd y cyfrinwyr a'r Staff Uwch byth yn cytuno ar amodau sy'n tanseilio cyfrinachedd eu trafodaethau (fel presenoldeb gwrandäwr o gymuned grefyddol neu ffydd yn eu cyfarfodydd)
• mae gan y gweithredwyr ryddid llwyr i wneud eu penderfyniadau eu hunain ar unrhyw beth y tu hwnt i'r trefniant cyllido
• Wrthdaro buddiannau ar enwir ar ddechrau pob cyfarfod ymddiriedolwyr 

Rydyn ni'n cadw annibyniaeth oddi wrth y llywodraeth yn y rhain:

• mae gan y trysorwyd dewis ynghylch a ydynt yn derbyn cyllid ar y telerau a gynhelir gan awdurdod llywodraethol;  
• mae'r ymddiriedolwyr yn cymryd eu cyngor cyfreithiol a chyllidol eu hunain
• mae'r ymddiriedolwyr yn llunio eu polisïau a'u cynllun busnes eu hunain
• maent yn cynnal negodid hyd fraich gyda'r awdurdod llywodraethol, fel arfer trwy ariannwr trydydd parti
• byddai ymddiriedolwr neu staff uwch sydd â gwrthdaro buddiannau yn methu â chymryd rhan mewn trafodaethau neu benderfyniadau
• dim ond rydym yn derbyn cyllid sy'n caniatáu i'r ymddiriedolwyr benderfynu pwy rydym yn cynnig gwasanaethau iddo a sut rydym yn eu cynnig
• nid yw'r ymddiriedolwyr byth yn ymrwymo eu hunain yn syml i ddilyn polisi a dymuniadau'r awdurdod Llywodraethol
• ni fydd y defnyddwyr byth yn cytuno i amodau sy'n tanseilio cyfrinachedd eu trafodaethau (fel arsylwr o'r awdurdod llywodraethol yn mynychu cyfarfodydd)
• mae gan y gweithredwyr ryddid llwyr i wneud eu penderfyniadau eu hunain ar unrhyw beth y tu hwnt i'r trefniant cyllido

Amrywiaeth o ffynonellau incwm

Os yw'r Elusen ar gyfer Gweithredu ar Gamdriniaeth Ysbrydol yn dibynnu gormod ar un ffynhonnell incwm, gallai stopio ein gweithredu yn annibynnol. Mae hyn yn wirioneddol wir os yw'r ffynhonnell incwm honno'n dod gan un sefydliad.

Our trustees and senior staff work hard to make sure that we have a wide variety of income streams, including donations, grant funding and commissioning of services. This helps us to stop our independence being undermined, and means that where we need to refuse to work with an organisation, it won’t cause us to become financially insecure or have to stop operating our services.